Mimpikan karier cemerlang di industri makanan beku ternama dengan gaji menarik? Lowongan Supply Chain di Walls Tuban mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada brand internasional dan mengembangkan karier Anda.
Temukan detail lengkap lowongan Supply Chain Walls Tuban, mulai dari kualifikasi hingga benefit yang ditawarkan, dalam artikel ini. Jangan lewatkan kesempatan membaca hingga akhir untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Supply Chain Walls Tuban
PT Unilever Indonesia, produsen es krim Walls yang terkenal di Indonesia, merupakan perusahaan multinasional yang berkomitmen pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Dengan jaringan distribusi yang luas, Walls terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Saat ini, PT Unilever Indonesia (WALLS ICE CREAM) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supply Chain di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang bersemangat dalam bidang logistik dan manajemen rantai pasokan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia (WALLS ICE CREAM)
- Website : https://www.unilever.com/brands/ice-cream/walls/
- Posisi: Supply Chain
- Penempatan: Tuban, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen Logistik, atau Manajemen Supply Chain.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Supply Chain (diutamakan di industri FMCG).
- Menguasai proses perencanaan, pengadaan, dan distribusi barang.
- Memahami sistem manajemen inventaris dan pengendalian persediaan.
- Terbiasa menggunakan software ERP (misalnya SAP).
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi supply chain yang efektif dan efisien.
- Memonitor dan mengontrol proses pengadaan bahan baku dan material.
- Mengelola persediaan barang agar terhindar dari kekurangan atau kelebihan stok.
- Mengelola hubungan dengan supplier dan memastikan ketersediaan bahan baku.
- Mengawasi proses distribusi produk ke berbagai titik penjualan.
- Menganalisis data dan mengidentifikasi area perbaikan dalam proses supply chain.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja supply chain.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Penggunaan Software ERP
- Negosiasi
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia (WALLS ICE CREAM)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs karir resmi PT Unilever Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat yang tertera di situs karir tersebut. Pastikan semua berkas telah dilengkapi dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan tersebut sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Profil PT Unilever Indonesia (WALLS ICE CREAM)
PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, termasuk es krim Walls yang sangat populer di Indonesia. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Walls terus menghadirkan produk-produk es krim yang lezat dan menyegarkan bagi konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan modern, memastikan produknya dapat dinikmati oleh masyarakat luas.
Lokasi produksi dan kantor PT Unilever Indonesia tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk di Tuban. Perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis dan profesional, serta menawarkan peluang perkembangan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Mereka selalu berkomitmen untuk memberdayakan karyawan dan menciptakan budaya kerja yang inklusif.
Membangun karir di PT Unilever Indonesia berarti bergabung dengan tim yang berdedikasi dan inovatif, berkontribusi pada brand global yang berpengaruh, dan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri Anda secara maksimal. Ini adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari kesuksesan berkelanjutan perusahaan dan mencetak prestasi gemilang dalam industri FMCG.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Unilever Indonesia kepada karyawannya?
PT Unilever Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, asuransi kesehatan tambahan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif. Benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang diberikan?
Ya, PT Unilever Indonesia menyediakan program pengembangan karir untuk karyawannya agar mereka dapat terus meningkatkan skill dan pengetahuan. Program ini bisa berupa pelatihan internal, seminar, atau kesempatan mengikuti program pengembangan lainnya.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia?
Proses rekrutmen di PT Unilever Indonesia umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses rekrutmen dapat dilihat di situs karir resmi mereka.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman diutamakan, lowongan ini juga terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kualifikasi dan minat yang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan. Kemampuan dan potensi akan dipertimbangkan.
Berapa lama durasi proses perekrutan?
Durasi proses perekrutan bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan tergantung dari tahapan yang dijalani. Anda akan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai timeline proses seleksi dari tim rekrutmen PT Unilever Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Supply Chain Walls Tuban menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Unilever Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun.