HRD Manager di
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan :
Kualifikasi :
Tanggung Jawab
- Rekrutmen
- Manajemen ketenagakerjaan
- Pengembangan karyawan
- Manajemen kinerja
- Hubungan karyawan dan perusahaan
Kualifikasi
- Gelar sarjana di bidang SDM, Psikologi
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang SDM di level Supervisor keatas
- Memiliki keterampilan interpersonal dan interaski sosial yang baik
- Fleksible dan bisa beradaptasi di lingkungan kerja yang beragam
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Penuh waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia & Perekrutan / 6317
Informasi perusahaan Pemberi Kerja,
Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Sumber Daya Manusia & Perekrutan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Barat