Manager HRD di PT Suracojaya Abadimotor (Makassar)
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
- Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan berdasarkan strategi jangka panjang dan jangka pendek yang telah ditetapkan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku agar diperoleh SDM dengan kinerja, kapabilitas dan kompetensi yang sesuai dengan yang diinginkan perusahaan.
- Menyusun rencana kerja dan anggaran bagiannya sesuai dengan strategi, kebijakan dan sistem SDM yang telah ditetapkan untuk memastikan tercapainya sasaran bagian SDM.
- Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan fungsi SDM di seluruh perusahaan untuk memastikan semuanya sesuai dengan strategi, kebijakan, sistem dan rencana kerja yang telah disusun.
- Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan dan kualifikasi yang diinginkan dalam jangka waktu yang telah disepakati.
- Mengkoordinasikan dan mengontrol penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi pelatihan, untuk memastikan tercapainya target tingkat kemampuan dan kompetensi setiap karyawan.
- Menyusun sistem manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pembimbingan, sampai dengan penilaian kinerja, untuk memastikan tercapainya target kinerja individu, unit, maupun perusahaan.
- Mengelola dan mengontrol aktifitas administrasi kantor, kepersonaliaan, dan sistem informasi SDM untuk memastikan tersedianya dukungan yang optimal bagi kelancaran operasional perusahaan.
Kualifikasi / Persyaratan :
1. Usia 35-45 Tahun.
2. Pendidikan Min S1/S2 Hukum/Psikolog.
3. Pengalaman kerja 5 tahun menjadi Supervisor/Manager HRD.
4. Berpengalaman dan menguasai :
– sistem pengelolaan rekruitmen karyawan.
– sistem pelatihan karyawan.
– sistem kepersonaliaan.
– sistem pengelolaan penilaian kinerja karyawan.
– sistem pengelolaan General Affairs.
– sistem pengelolaan peraturan perusahaan dan peraturan lainnya.
– sistem pengelolaan hubungan industrial.
5. Menguasai Ms. Office.
6. Bisa berbahasa inggris
7. Mempunyai kemampuan analisa yang baik
8. Mempunyai jiwa leadership, berwibawa, simpatik, komunikatif dan adaptif.
9. Mempunyai kemampuan bernegosiasi.
10. Paham mengenai UU Ketenagakerjaan (UU 13 & UU Cipta Kerja)
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi : Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR / 502, 137
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Suracojaya Abadimotor (Makassar)
PT. SURACOJAYA ABADIMOTOR adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan otomotif perawatan serta penjualan suku cadang , yang memasarkan / mendistribusikan sepeda motor YAMAHA ke berbagai wilayah di Sulawesi Selatan dan Barat, dan berkantor pusat di Jl. A.P. Pettarani No. 20 Makassar.
Informasi Tambahan Perusahaan PT Suracojaya Abadimotor (Makassar)
Ukuran Perusahaan : 501 – 1000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 5 hari
Industri : Automobil/Mesin Tambahan Automotif/Kendaraan
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Pinjaman, Waktu regular, Senin – Jumat
Lokasi : Makassar
Update Berita Terbaru di Google News
